España: en día internacional del trabajo Mercadona ofrece nuevos empleos

ESPAÑA

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Foto: Mr Ricochet

Lectura: 4 minutos

Mercadona ha alcanzado las quinientas ofertas de empleo en otros tantos supermercados y bloques logísticos de trabajo de España en plena celebración del Día Internacional de los Trabajadores 2019. La compañía presidida por Juan Roig se ha convertido en los últimos años en uno de los principales generadores de empleo en España. En 2018 creó un total de 1.800 trabajos netos y elevó su plantilla hasta los 87.000 empleados, todos ellos con contratos indefinidos.

Además, con la firma del nuevo convenio colectivo, que entró en vigor el pasado 1 de enero, el salario mínimo en la empresa para personal base quedó establecido en los 1.328 euros mensuales.

De acuerdo con un informe elaborado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), la actividad de Mercadona genera un total de 629.186 trabajos, lo que representa el 3,4% del empleo de la economía española.

Mercadona ha alcanzado este Primero de Mayo las quinientas vacantes de empleo con las últimas ofertas en localidades como San Sebastián, Tarragona, Manresa, Sant Sadurní d’Anoi, Coín, Vilanueva de la Serena, Don Benito, Sitges y Palma de Mallorca.

La compañía de capital valenciano cuenta con supermercados, almacenes de distribución y bloques logísticos en todas las comunidades autónomas españolas. El próximo mes de julio abrirá sus primeros establecimientos en Portugal.

Mercadona actualiza a diario (salvo los días festivos) las ofertas de empleo a través de su página web. A través de este canal los aspirantes a acceder a alguno de los trabajos que ofrece la empresa deben registrarse y remitir su solicitud. Mercadona contesta por esta misma vía a todos los candidatos. Los que superan la primera criba son citados para una entrevista personal como paso previo a su contratación.

[Así selecciona Mercadona a los candidatos a sus ofertas de empleo]

Las ofertas de empleo de Mercadona se dividen básicamente en dos grandes apartados. Por un lado, las dirigidas para cubrir plazas de personal de las diferentes secciones de sus supermercados y las de sus bloques logísticos y almacenes para la preparación de pedidos de su nuevo modelo de venta por internet. En estos casos la titulación mínima exigida es la equivalente a Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional (FP). No se precisa experiencia propia y salvo excepciones los contratos son indefinidos.

Una práctica que le ha valido a Mercadona el reconocimiento de la Organización Internacional del Trabjajo (OIT) un modelo que es materia de estudio en universidades tan prestigiosas como Harvard.

Estas ofertas de empleo para cajeros, reponedores, charcuteros, carniceros, pescaderos, repartidores o mozos de almacén ofrecen un sueldo inicial de 1.328 euros al mes, con progresión salarial al cuarto año hasta los 1.797 en catorce pagas. En total, hasta 25.158 euros anuales para puestos base en virtud de las nuevas tablas salariales que entraron en vigor tras la firma del convenio colectivo.

Un segundo bloque de las ofertas de empleo de Mercadona es el que va dirigido a mandos intermedios. En este caso sí se exigen titulaciones universitarias y experiencia previa. La compañía busca médicos, abogados o arquitectos por toda España, pero el grueso de su oferta va encaminada a informáticos.

De hecho, en el marco del la transformación digital de la empresa, en estos momentos está activo un proceso de selección de doscientos profesionales para este departamento, que la compañía centraliza en la localidad valenciana de Paterna.

En este tipo de empleos ─todos con contratos fijos y jornadas completas de lunes a sábado─ el sueldo inicial parte desde los 45.448 euros brutos anuales con progresión hasta los 68.994 euros al cuarto año.

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